@吉林人 这些单位招人啦！

　　为加快推进舒兰市人才队伍建设，拓宽引才渠道，引导优秀人才到基层一线贡献才智，舒兰市拟面向社会公开引进一批卫生系统专业技术人才。现将有关事宜公告如下：

　　舒兰市计划公开引进卫生系统专业技术人才38人。具体招聘岗位、人数及其条件详见《2020年舒兰市卫生系统引进人才岗位及其资格条件情况表》（附件1）。

　　5.年龄在18周岁以上、35周岁以下，1984年11月24日至2002年11月24日期间出生，年龄计算时间点为11月24日(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位条件的2020年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　引进专业技术人才工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　采取现场报名方式进行，舒兰市引进专业技术人才审查小组对报考人员填报的信息进行资格审查，舒兰市人才工作领导小组办公室进行复审。

　　1.报名者须提前填写《2020年舒兰市公开引进人才报名表》，上报毕业证、、资格证等岗位需求的材料原件及复印件，3张近期同底（6个月内）正面1寸浅蓝底免冠照片。

　　2.报名者将《2020年舒兰市公开引进人才报名表》电子版及相关证件材料原件扫描件存入一个文件夹。该文件夹标题为“报考单位＋报考岗位＋考生姓名”形式。

　　3.考生只允许报考一个招聘岗位，本人所学学历、学位、专业等要符合岗位所需要的学历、学位、专业及其他条件。

　　5.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消引进资格。

　　6.考生须认线年舒兰市引进卫生系统专业技术人才面试考生新冠肺炎疫情防控告知书》，知悉告知事项、证明义务和防疫要求，因不实行为要承担相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消考试资格，如有违法行为，将依法追究法律责任。

　　（一）面试。采取结构化面试方式进行，面试实行百分制，面试顺序通过现场抽签决定，当场打分，满分100分，及格线分。本次引进专业技术人才达到及格分数线及以上的，成绩从高分到低分，按引才岗位计划数确定引进人选。本公告各岗位均不设开考比例，个别岗位空缺不进行调剂。

　　（二）体检。体检工作由舒兰市人力资源和社会保障局负责组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合单位实际用人需求情况确定，体检费用由参加体检的考生承担。

　　（三）考察。体检合格的，由舒兰市人才工作领导小组办公室会同相关单位组成考察组对拟引进人员遵纪守法、思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察；考察后进行联审，联审不合格的，取消引进人选资格。

　　体检、考察有一项不合格的，取消拟引进人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消引进资格。

　　（一）公示期满无异议的，舒兰市人才工作领导小组办公室出具《舒兰市人才引进认定表》，市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局凭《舒兰市人才引进认定表》办理相关手续。对公示反映有严重问题并查有实据的，取消其拟引进人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。

　　（二）被引进人员按照相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

　　（三）办理聘用手续前自动放弃的，取消引进人才资格。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃聘用人选资格。报考的每个环节在规定时间、地点未参加的，视为自动放弃，后果自负。

　　（二）发放生活补贴。根据新引进人才学历的不同，生活补贴标准分为硕士研究生（含在职）每人每年2万元，全日制普通高等教育本科学历学位每人每年1万元，大专学历无生活补贴。发放期限为5年，在每年年末考核合格前提下，分别于服务期（含试用期）满3年、满5年时，一次性发放3年、2年补贴。

　　（三）拓宽发展渠道。服务期满考核合格的，在符合报考公务员条件的前提下，可报考舒兰市服务基层岗位。

　　（四）享受我市其他引进人才服务政策。引进人才愿意来我市落户的，优先安排落户。舒兰市人才工作领导小组办公室将定期组织引进人才开展座谈交流，及时掌握情况。建立引进人才信息管理制度，对其培养、管理和使用等情况进行跟踪，适时提出培养使用建议。

　　按照《吉林省总工会关于公开招聘工会社会工作者的指导意见》（吉会办字[2019]59号）的要求，通化市总工会决定，面向社会公开招聘工会社会工作者，现公告如下：

　　名额：16名。其中：集安市工会社会工作者5名，辉南县工会社会工作者2名，柳河县工会社会工作者2名，通化县工会社会工作者2名，东昌区工会社会工作者2名，二道江区工会社会工作者2名。通化医药高新技术产业开发区（医药高新区）工会社会工作者1名。

　　本次招聘的工会社会工作者，不在各级工会核定编制之内。招聘岗位为乡镇（街道）、各类开发区（工业园区）工会，城乡社区工会、区域（行业）性基层工会联合会专职从事工会工作。

　　（三）统招全日制大专及以上学历,专业不限，年龄在 40 周岁（1980年10月30日以后出生）以下，出生日期以本人身份证为准。

　　（五）在总成绩相同情况下，既是中员，又具有社工师职业资格的优先录用；二者具备其一的，中员优先录用。

　　条件：招聘岗位所要求的工作年限计算截止时间为2020年11月15日，即到2020年11月15日累计工作时间达到24个月计为2年。（全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加实习见习或者到企事业单位参与项目研究的经历可视为工作经历。

　　回避情形：应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　1.本人存在违反纪律行为；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未做出结论的，受党纪政纪处分影响期未满的；曾因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的以及列为失信被执行人。

　　2.公告发布时间：11月25日至12月3日；报名时间：12月4日上午8：30—11：30，下午13：30—16：00。

　　现场报名需填写报名登记表，同时还须提供以下材料：本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件，学信网上查询截图打印件，近期二吋彩色照片2张。报名时如需提供多个证书一并提供证书原件和复印件。

　　1.依据规定的范围和条件，由县（市、区）总工会、医药高新区党群工作部对报名者进行资格审核后核发准考证。符合资格条件的考生携带报名表、身份证原件、准考证参加笔试，受疫情影响，笔试时间另行通知，确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，否则责任自负。

　　2.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报岗位。考生错报、漏报、瞒报姓名、年龄、身份证号、报考单位、报考岗位、学历、工作年限、回避等个人信息而影响资格审查的，责任自负。

　　1.考生只能用二代有效身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名的视为无效。

　　2.考生应对提交的信息和材料真实性、完整性负责，凡填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。对恶意报名、扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试结果及聘用资格。

　　1.受疫情影响，笔试时间、地点另行通知，请应聘人员实时关注通化市就业服务局微信公众号和通化发布或电线.笔试采取闭卷方式进行，试卷科目为《通用知识》，卷面分值为100分，本次笔试不设及格分数线.笔试试卷采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生查分申请。

　　1.资格条件复审在笔试成绩公布后进行。笔试成绩按报考区域分别排序，从高分到低分依次按招聘计划数1：3的比例确定面试人选，进行资格复审。多人并列进入1:3比例的一并参加复审。

　　2.资格条件复审在笔试成绩公布后第5-6个工作日进行（不另行通知）。由县（市、区）总工会、医药高新区组织实施。

　　3.复审时，考生应按照招聘岗位资格条件要求提供相应的材料。具体为：本人报考时打印的报名表、1张近期二吋免冠照片；身份证；户口簿；准考证；毕业证；就业报到证或就业通知书；教育部学历证书电子注册备案表（提供学信网帐号及密码）；社工职业资格证等相关原件和复印件；两年以上工作经历的单位证明；党员需党组织提供证明材料；

　　4.在职人员参加资格条件复审时，须一并提供所在单位（有人事管理权限）同意报考的证明，内容包括：考生所在单位名称、单位性质、考生姓名、性别、入职时间、任职岗位、同意报考的明确意见、单位公章、签发人、联系人电线.在资格条件复审过程中，对考生报名信息真实性有异议的，可要求考生传真发送相关资格证明材料，考生应及时提供，否则不予资格复审。对考生提供虚假证明、证书骗取报考资格，一经发现即取消该考生面试资格及聘用资格。

　　6.资格条件复审不合格或放弃资格条件复审的，在报考同一岗位的考生中按照笔试成绩从高分到低分依次递补，参加资格复审。递补人员成绩相同的，一并递补。

　　1.资格条件复审通过的考生确定为参加面试人选。面试地点在考生报考岗位所在的县（市、区）、医药高新区，具体时间、方式、内容、要求另行通知。

　　考试成绩在通化市就业服务局微信公众号和通化发布或拨打招聘办公室联系电话，请应聘人员及时查询。

　　（一）根据考试总成绩，按招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，中员和获得社工师执业资格者依次按优先聘用条件优先聘用。没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的，综合考虑考生学历、专业、工作经历等情况后确定。

　　（三）体检合格的，由县（市、区）、医药高新区公开招聘工作领导小组对其思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。考察需由门出具无犯罪纪录和刑事处罚证明；由原工作单位出具无党纪、政纪处分、未受过开除公职处分的证明材料；由银行出具非失信被执行人证明。

　　（四）体检或考察不合格及体检考察期间自动放弃的，在报考同一岗位的人员中，依总成绩从高分到低分依次递补。空缺岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次进行调剂。

　　（五）考生在体检、考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

　　（一）考察合格的，确定为拟聘用人选，在通化市就业服务局微信公众号和通化发布或报考岗位所在地媒体进行公示，公示期为5个工作日。

　　（二）公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再行决定是否聘用。

　　（一）公示期满无异议。