礼泉：建强两新组织党建指导员队伍 激发红色“新”动

　　近年来，礼泉县在提升“两新”组织党建指导员党务能力、业务素养、整体水平上出实招、办实事、促实效，紧扣“选拔、培训、使用”三个环节，着力打造高质量党建指导员队伍，助力“两新”组织党建工作提档升级。

　　严把关口，提高党建指导员质量。坚持应派尽派和便于工作的原则，通过单位推荐、党委审核等程序，严格选派标准、方式，选派素质高、品行端正、业务能力强、熟悉党建工作的优秀干部到两新组织担任党建指导员，指导企业开展党建活动，协调处理企业发展过程中遇到的困难和问题。目前，全县已选派党建指导员103人。

　　加强培训，提升党建指导力度。工信、市场监管等部门不定期对党建指导员进行业务培训，通过“三会一课”、主题党日、党员发展、党员管理等内容的培训，不断提升业务指导本领。坚持外出培训，组织26名党建指导员赴宝鸡非公党建学院开展培训，现场学习陕西长美科技有限公司、陕西华誉物流公司等党建经验，开阔党建思路，借鉴学习先进。

　　注重引导，推动党建作用发挥。指导两组织围绕“企业生产经营、社会组织健康发展”开展党建工作。对标两新组织“党建强 发展强”6大类标准，开展“评星晋级 争创双强”星级党组织创建活动，引导和鼓励具备创建条件的两组织积极申报创建。2023年，新创建3家“四星级两组织”。同时，引导两新组织依法经营、依法活动、诚信执业，积极履行社会责任，推动两新组织健康发展。