2024年国考中国人民银行面试备考面试题目解析资料

　　为了更好地帮助2024年国考中国人民银行考生在备考面试时， 能够系统科学地进行学习，我整理了

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　　2024国考以前，中国人民银行只有总部机关使用行政编制纳入公务员管理，参加国考。但是，从2024国考开始，中国人民银行总部机关及各省分支机构、派出机构的工作人员全部都纳入国家公务员的统一规范管理。

　　根据国考各机关单位面试特点，大部分机关单位采用结构化面试形式，且全国各省的面试形式统一，而从近两年中国人民银行改革后的面试实施特点来看，绝大多数省份采取结构化面试形式，因此可以预测2024年中国人民银行的面试形式大概率将统一采用结构化面试形式。

　　根据往年中国人民银行面试考情来看，可以预测2024年中国人民银行面试的题量和时间控制方面，如下：分行机关和分行营管部机关按照4道题15分钟控制，市州中心支行按照3道题10分钟控制。

　　1.组织单位变化。以往中国人民银行分支机构面试由人行各分支机构自行组织，但是纳入公务员行政编后，由国家公务员局统一组织。

　　2.笔试变化。以往经济金融、会计、法律类笔试考查专业知识。但是从今年国考公告和职位表来看，笔试只考查国考的行测和申论，没有涉及专业知识。

　　3.竞争更加激烈。中国人民银行成为仅次于税务的第二大招录系统，并且中国人民银行 是国务院组成部门之一，是我国的中央银行，与传统意义上的商业银行不同，其重要性不言而喻，因此，该单位也是很多想要成为“银行人”考生的首选，势必会吸引大量考生报考，竞争程度较之前行员考试有所增加。

　　中国人民银行总行考查过结构化和结构化小组两种形式。中国人民银行分支机构没有纳入国考前的面试形式非常多样化，普通结构化、材料结构化、无领导小组讨论、结构化小组等面试形式均有涉及。但是可以预测2024年国考中国人民银行的面试形式大概率将统一采用结构化面试形式。

　　历年来中国人民银行的面试题目，无论是总行还是分支机构的很多题型，如综合分析、计划组织、解决问题等题目的命题素材都紧随热点。具体来说：

　　1.普通热点。紧跟时代或者年度社会热点，如智能化社会老年人的数字鸿沟问题、人工智能、刷短视频上瘾、灵活就业、领导下基层走流程活动等。

　　2.金融类热点。如经济金融相关热点，央行工作热点以及重大热门政策、银行业“围城”现象、金融银行业未来发展等线.部分题目涉及银行背景

　　商业银行背景。这类银行背景的题目呈现形式多样，综合分析能力、计划组织能力、解决问题能力、人际关系处理能力、岗位匹配性等题型都有考查，但是大多数集中在计划组织能力和解决问题能力这一范畴。具体来说，如国家出台的与央行相关的经济金融政策、央行本部门出台的热门政策；央行和商行工作中常见的金融知识、新政策宣传；数字人民币等特色产品的推广营销、央行制订政策前的调研以及政策实施后的效果调研等。05.关注个性，注重匹配

　　除了常规题目外，无论是总行，还是分支机构，部分岗位在求职者回答完给定题目的基础上，考官会随机提出的问题

　　通过追问和领导面谈，详细了解考生的生活情况、学习情况、心理状态和重要经历，对考生做全面深入的了解，增强岗位的匹配性，找到最合适的人。06.科学备考，高效学习

　　2024年国考中国人民银行第一年纳入国考，中国人民银行面试的题型分布具有明显的规律性。在面试中，题型通常按照一定的顺序排列，例如第一题为综合分析题，第二题为计划组织题，第三题为人际关系处理题等。这种规律性对于考生备考具有重要的指导意义，考生可以有针对性地进行复习和准备。

　　根据国考各机关单位的面试内容来看，通常与该机关单位的工作性质和特点相关，例如涉及单位背景、工作技能、职业素养等方面的内容，因此可以预测2024年中国人民银行的面试内容，除了有普通公考面试题外，也会保有一定的金融特色，如金融热点、金融背景等。

　　国考面试一般由机关单位自行出题，中国人民银行面试往年也都是自行命题考查，近两年开始，中国人民银行的面试开始大面积开始实行全国统一卷面试，从近两年的出题特点来看，与国考面试各机关单位的出题规律是一致的，因此可以预测2024年中国人民银行面试的出题特点与近两年的出题特点相似度很大，重点题型和题型搭配也会沿袭。

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