以高质量机关党建为引领 谱写纪检监察工作新篇章

　　纪检监察机关是党的机关，必须把党的建设摆在首位，不断探索党建和主责主业深度融合的新途径、新方法，以党建引领锻造纪检监察铁军，保障纪检监察工作高质量发展。近年来，市纪委监委机关党总支认真践行新时代党的建设总要求，以党的建设为统领，以提升组织力为着力点，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，着力抓责任促落实、抓组织强功能、抓队伍转作风，机关党的建设质量不断提升。

　　一、“党建+学思践悟”，强化理论武装，锻造忠诚品格，让思想“活”起来。始终坚持把思想建党、理论强党贯穿机关建设全过程，以纪检监察干部队伍教育整顿和“三抓三促”行动为抓手，在抓严“关键少数”示范引领学、抓实党支部集中常态学、抓活党员自主计划学上持续用功着力，以理论学习的新收获促进业务工作的新提升。认真落实“三会一课”制度，深化实践“第一议题”学习制度，采取“集中+自主”“线上+线下”“交流+研讨”“培训+测试”等方式，督促党员干部全面系统学习党的二十大精神，持续跟进学习习总重要讲话精神和党的创新理论，教育引导党员干部牢固树立机关意识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实把学习成果转化为统一思想、凝聚共识、干事创业的具体行动。今年以来，组织召开市纪委会会议15次，理论学习中心组学习会议6次，组织各支部开展研讨交流12次，开展“年轻干部微讲”等学习教育活动5场次，有效带动全体党员干部学思践悟、铸魂固本。

　　二、“党建+业务提升”，加强组织建设，夯实履职之“基”，让工作“亮”起来。始终将加强组织建设摆在重要位置，强化支部标准化规范化建设，认真贯彻落实机关基层组织工作条例、支部工作条例等党内法规，积极创建讲、守纪律、负责任、有效率的模范机关。强化支部班子建设，坚持德才兼备、以德为先，突出班子年轻化的用人导向，于2022年6月完成党总支及所属支部换届工作，新增设机关第五、第六党支部，支部班子结构进一步优化，各支部组织力、凝聚力、战斗力进一步增强。坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，深入开展“一支部一品牌”创建活动，突出纪检监察机关属性，立足纪检监察职能，紧贴支部工作实际，着力打造“服务先锋、纪律标兵”“廉守初心、保障民生”等6个机关党建特色品牌，推动机关党建和业务工作一体推动、深度融合，实现党建与业务“两手抓两手硬”。在党建引领下，业务工作取得了新的成效。2023年上半年，综合运用监督执纪“四种形态”处理216人次，其中前两种形态处理196人次，占比90.7%；处置问题线%，移送审查起诉4人；查处违央八项规定精神问题14件，处理18人，处分16人，通报曝光6起8人。

　　三、“党建+队伍建设”，锤炼严实作风，践行为民初心，让队伍“硬”起来。充分发挥党支部对党员教育、管理、监督作用，常态化开展日常谈心谈话、廉政谈话、提醒谈话，注重在关键时间节点加强对党员干部的管理监督和教育提醒，及时排查廉洁隐患，清除工作上的思想顾虑，激励担当作为。持续开展廉政警示教育，集中组织党员干部观看警示教育片、学习典型案例等，引导党员干部自省自悟、自警自律，筑牢思想防火墙。建立党员干部廉政档案，组织开展廉政家访，定期对党员思想动态进行分析，了解党员干部家庭情况及“8小时外”生活圈，提醒党员干部时刻紧绷纪律之“弦”，促进党员干部严于律己、廉洁从业。扎实开展作风顽疾整治行动，组织全体党员立足岗位职责、结合工作实际，认真查找整改自身作风方面存在的问题，推动作风持续改变。充分运用“主题党日+服务”模式，扎实开展联系社区环境卫生整治、结对帮扶村卫生清扫、走访慰问困难群众等为民服务活动，以实际行动加强党员与群众的血肉联系，密切党群关系、干群关系，增强纪检监察干部全心全意为人民服务的宗旨意识。近年来，市纪委监委先后荣获“国家节约型机关”称号、“全省脱贫攻坚帮扶工作先进集体”，市纪委监委第四审查调查室荣获“全国扫黑除恶专项斗争先进集体”荣誉称号，市纪委监委第一监督检查室荣获“全省纪检监察系统先进集体”荣誉称号，多名同志受到省纪委监委及市级表彰。

　　下一步，我们将坚持以建设为统领，以建设让党放心、让人民群众满意的模范机关为目标，把标准、要求贯彻到机关党建和纪检监察工作中去，以永远在路上的韧劲和决心，认真落实“党建+”工作机制，用行动诠释忠诚干净担当，全力打造一流机关、锻造一流队伍、创造一流业绩，奋力谱写金昌纪检监察工作高质量发展新篇章。

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