宾阳县同向发力推进党建与纪检监察工作深度融合

　　近年来，南宁市宾阳县纪委监委牢牢把握新时代党的建设总要求，牢固树立“党建+”融合理念，以党委为依托，找准党建与业务的结合点，有效推动党建与执纪监督、审查调查工作深度融合、相互促进。

　　突出“党建+学习教育”，筑牢忠诚之“魂”。该县纪委监委以纪检监察干部队伍教育整顿为抓手，在抓严“关键少数”示范引领学、抓实党委集中常态学、抓活党员自主计划学上持续用功着力，认真落实“三会一课”制度，深化实践“第一议题”学习制度，采取“集中+自主”“线上+线下”“交流+研讨”“培训+测试”等方式，持续跟进学习党的创新理论，2023年以来，共开展党支部学习会48次，领导干部讲主题党课10场次、作廉政报告31场次。

　　突出“党建+队伍建设”，锻造履职之“能”。持续深化“五基三化”活动，配齐配强机关党委专职党务人员3名，把优秀支部骨干力量混编到各支部进行“传帮带”，推动机关党建水平全面提升。健全完善“选育管用”“全周期”成长护航链条，印发全员培训工作方案，2023年以来，举办宾阳县纪检监察干部综合素能提升培训班，分两批次共组织116名纪检监察干部到培训，选派20名年轻干部参与中央、自治区、市纪委监委“以案代训”，着力提升全员善战能力、斗争本领。组织召开警示教育大会，以通报典型案例、集中观看警示教育片等方式，引导纪检监察干部切实提高反躬自省的思想自觉。加强对纪检监察干部的关心关爱，邀请心理学老师为纪检监察干部开设心理学专题培训，引导纪检监察干部疏导情绪、减压赋能，实现身心“轻装上阵”。

　　突出“党建+业务融合”，淬炼担当之“勇”。搭建机关党委牵头抓总、四个党支部抓落实的“1+4动车组”党建工作格局，实现从“一盏灯”到“满天星”的转变。在党建引领下，该县纪检监察机关今年1—3月共立案97件，结案17件，给予党纪政务处分17人，移送司法机关1人，各项工作提质进位。同时，依托在各专案组成立的临时党支部，通过主题党日活动、业务交流、案件分析、阅读分享等方式，加强理论及业务知识学习，提高精准把握执纪执法标准、运用相关纪法条款解决实际问题的能力，不断推动党建与纪检监察业务双融双促、相互提升，促进执纪执法规范化法治化。（廖伟均）

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