临夏州:加强制度建设 为推动纪检监察工作蓄力赋能

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  连日来,临夏州康乐县、永靖县、临夏县纪委监委纷纷开展新年“第一训”和纪检监察干部全员大培训,学法律、学业务,提升履职能力。

  纪检监察制度建设是全面履行纪检监察职责职能、推动工作深入开展的有效抓手。2023年以来,临夏州纪委监委立足提升规范化法治化水平,紧扣重点工作和关键环节,构建全领域、全方位、全流程的制度体系,着力补短板、堵漏洞、强弱项,为纪检监察工作高质量发展蓄力赋能。

  州纪委会突出导向,强化制度意识,带头维护落实制度,及时跟进学习党的创新理论,深入系统学习新修订的纪律处分条例等党纪法规和制度规定,自觉从中把方向作决策,持续强化纪法思维、纪法素养,提高工作规范化法治化正规化水平。

  “我们注重年轻干部专业能力和法治意识的提升,建立以案代训、跟班轮训、上挂锻炼、以老带新等制度,更好发挥传帮带作用,全面推行一线工作法,尤其让年轻干部到信访、监督检查、审查调查、案件审理等岗位练兵,提高年轻干部专业知识、专业素养,实现从新手向能手的转变。”县纪委监委有关负责人介绍。

  为提高纪检监察干部发现问题、线索处置、查办案件和纪法贯通能力,州纪委监委注重精准化专业化培训,采取“一对一”方式优化组合,在信访举报、线索受理、分析研判、谈话询问、证据调取等环节,“面对面”交流、“手把手”指导、“点对点”传授。

  制度建设方面,州纪委监委坚持问题导向,常态化检视干部队伍存在的突出问题,针对查补短板漏洞,先后制定《派驻机构考评办法(试行)》《临夏州纪委监委借调人员管理办法(实行)》《临夏州基层纪检监察干部跟班培训实施办法(实行)》等68项制度规定,进一步严抓严管干部队伍,以严的作风淬炼担当精神,以铁的纪律守护干净形象。

  着眼于法规制度刚性执行,州纪委监委结合案件质量评查、日常工作督查,全面梳理对重要法规制度学习贯彻情况,通过情况反馈和督促整改等措施,不断强化各部门各单位制度意识,推动法规制度落实落地。

  “我们将持续在法规制度建设、执行、培训上抓具体抓深入,不断将制度优势转化为治理效能,持续推动纪检监察工作高质量发展。”州纪委监委负责人表示。(供稿谢娅萍编辑张丽敏)

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发布时间:2024-05-16 01:04:48 来源:贝博ballbetBB 作者:贝博ballapp
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