国企广东省中国旅行社股份有限公司招聘公告2024

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  广东中旅招聘战略法务部总经理1名、党群人事综合部副总经理1名、营销中心副总经理1名、营销中心总经理助理1名,2024年2月20日截止报名,报名要求详见正文!

  广东省中国旅行社股份有限公司(以下简称“广东中旅”)是广东省旅游控股集团有限公司下属企业,起源于1949年,2001年经批准设立股份有限公司。广东中旅近二十年稳居全国百强旅行社前十、广东省旅行社前三,曾获“中国旅行社品牌20强”“全国旅游系统先进集体”“中国旅行社行业优秀企业”“广东省最佳诚信企业”“2021年中国旅行社行业转型创新企业”等荣誉称号,现任中国旅行社协会、广东省旅游协会及广东省旅行社行业协会副会长单位。

  广东中旅以旅游为主业,涵盖国内游及出入境旅游服务、旅游汽车客运、签证票务、景区投资运营、会展服务等业务;以“旅游+”产业融合发展为理念,以“三大系统六大平台”为引擎,在立足主业的基础上,不断打造品牌矩阵,构建了“东悦游”“礼宾1号”“粤里红”等知名品牌。

  在企业任部门副职或相当职务2年以上(如属旅游控股集团内部员工,须任集团二级企业部门副职或相当职务满2年)。

  具备独立判断和处理复杂问题的能力,逻辑性强、条理清晰,具有良好的统筹协调能力和团队合作精神。

  负责广东中旅人力资源规划的制定和落实,负责组织机构设置、定岗定编、人力资源机制构建等企业人力资源建设工作。

  负责广东中旅三项制度改革、选人用人、人员招聘、薪酬管理、员工培训、员工关系管理、人力资源信息化管理等人事管理工作。

  在企业任部门正职或相当职务满3年(如属旅游控股集团内部员工,须任集团企业部门正职或相当职务满3年)。

  8年以上人力资源工作经验,对人力资源管理各职能模块均有较强的实操处理能力。有人力资源相关职称或专业资格证书优先。

  具备独立判断和处理复杂问题的能力,逻辑性强、条理清晰,具有良好的组织协调能力和团队合作精神。

  负责企业客户开发,将公商务出访、展会、研学、游学、红培等定制游产品推广至企业、事业单位、政府机关等目标客户,执行销售计划并完成相应的业绩指标。

  在企业任部门正职或相当职务满3年(如属旅游控股集团内部员工,须任集团企业部门正职或相当职务满3年)。

  负责线下门店管理和拓展,通过联动线下线上销售渠道,综合运用营销工具和手段,完成相应的业绩指标。

  在企业任部门正职满2年或任部门正副职满5年以上(如属旅游控股集团内部员工,须任集团企业部门正职或相当职务满2年、集团企业部门正副职或相当职务满5年)。

  按照报名、资格审查、综合面试(演讲+答辩)、确定人选、组织考察、研究拟聘、任前公示、依法聘任等程序进行。

  报名者请将报名表(扫描下方二维码获取)、本人身份证复印件、学历学位、职业资格、职称证书、主要培训证书复印件等材料扫描件、本人对所应聘岗位的工作设想报告以及近期大一寸蓝底免冠证件照电子版,整理为以“竞聘岗位+姓名”命名的压缩文件,发送至电子邮箱。

  报名须知:竞聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还;竞聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘任资格。

  温馨提示:微信搜索【本地宝广州招聘】公众号,关注后回复【国企】,获取广州国企/央企招聘信息、报名/简历投递入口。

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  【导语】:广东中旅招聘战略法务部总经理1名、党群人事综合部副总经理1名、营销中心副总经理1名、营销中心总经理助理1名,2024年2月20日截止报名,报名要求详见正文!

  广东省中国旅行社股份有限公司(以下简称“广东中旅”)是广东省旅游控股集团有限公司下属企业,起源于1949年,2001年经批准设立股份有限公司。广东中旅近二十年稳居全国百强旅行社前十、广东省旅行社前三,曾获“中国旅行社品牌20强”“全国旅游系统先进集体”“中国旅行社行业优秀企业”“广东省最佳诚信企业”“2021年中国旅行社行业转型创新企业”等荣誉称号,现任中国旅行社协会、广东省旅游协会及广东省旅行社行业协会副会长单位。

  广东中旅以旅游为主业,涵盖国内游及出入境旅游服务、旅游汽车客运、签证票务、景区投资运营、会展服务等业务;以“旅游+”产业融合发展为理念,以“三大系统六大平台”为引擎,在立足主业的基础上,不断打造品牌矩阵,构建了“东悦游”“礼宾1号”“粤里红”等知名品牌。

  在企业任部门副职或相当职务2年以上(如属旅游控股集团内部员工,须任集团二级企业部门副职或相当职务满2年)。

  具备独立判断和处理复杂问题的能力,逻辑性强、条理清晰,具有良好的统筹协调能力和团队合作精神。

  负责广东中旅人力资源规划的制定和落实,负责组织机构设置、定岗定编、人力资源机制构建等企业人力资源建设工作。

  负责广东中旅三项制度改革、选人用人、人员招聘、薪酬管理、员工培训、员工关系管理、人力资源信息化管理等人事管理工作。

  在企业任部门正职或相当职务满3年(如属旅游控股集团内部员工,须任集团企业部门正职或相当职务满3年)。

  8年以上人力资源工作经验,对人力资源管理各职能模块均有较强的实操处理能力。有人力资源相关职称或专业资格证书优先。

  具备独立判断和处理复杂问题的能力,逻辑性强、条理清晰,具有良好的组织协调能力和团队合作精神。

  负责企业客户开发,将公商务出访、展会、研学、游学、红培等定制游产品推广至企业、事业单位、政府机关等目标客户,执行销售计划并完成相应的业绩指标。

  在企业任部门正职或相当职务满3年(如属旅游控股集团内部员工,须任集团企业部门正职或相当职务满3年)。

  负责线下门店管理和拓展,通过联动线下线上销售渠道,综合运用营销工具和手段,完成相应的业绩指标。

  在企业任部门正职满2年或任部门正副职满5年以上(如属旅游控股集团内部员工,须任集团企业部门正职或相当职务满2年、集团企业部门正副职或相当职务满5年)。

  按照报名、资格审查、综合面试(演讲+答辩)、确定人选、组织考察、研究拟聘、任前公示、依法聘任等程序进行。

  报名者请将报名表(扫描下方二维码获取)、本人身份证复印件、学历学位、职业资格、职称证书、主要培训证书复印件等材料扫描件、本人对所应聘岗位的工作设想报告以及近期大一寸蓝底免冠证件照电子版,整理为以“竞聘岗位+姓名”命名的压缩文件,发送至电子邮箱。

  报名须知:竞聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还;竞聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘任资格。

发布时间:2024-05-15 09:07:02 来源:贝博ballbetBB 作者:贝博ballapp
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