赣州经开区党群工作部：锻造模范机关和过硬队伍

　　江西省赣州经开区党群工作部聚焦服务中心大局、建强干部队伍目标，积极探索“五心”工作法，持续锻造“五劲”干部队伍，推动党员干部以“排头兵”的身份不断提高党群工作质量。

　　永葆一颗红心，熔铸忠诚底色。党群工作部党支部坚持以创建模范机关为抓手，不断强化机关建设。一是理论学习有声有色。每月开展一次“四日一体”集中学习、一次“组工干部大讲堂”、一次“书香欧潭 阅见未来”读书交流活动，引导党员干部练出“硬”本事，干出“真”事业。二是党性锤炼有力有为。加强对党员干部的党史学习教育，每年至少组织前往于都长征出发地、瑞金旧址等红色教育基地外出学习2次，引导党员干部赓续对党绝对忠诚的红色基因。三是体检有条有理。充分利用组织生活会等形式，对党员干部、思想、作风等方面一一扫描、透视，打扫灰尘，增强免疫力。加强“八小时”外的监督，深入开展家访，通过“面对面”“拉家常”的方式，让关爱和监督一起到“家”。

　　坚守一份初心，深耕发展赛道。一是乡村振兴“一路生花”。坚持党建引领，筑牢基层堡垒。全区61个村集体经营性收入总计达2638.51万元、村均达43.25万元，7个村超100万元；3个村党组织获评省、市乡村振兴模范党组织。二是队伍结构“活力迸发”。注重源头储备、蹲苗培养，推动人岗相适，干事创业活力分外激发。三是服务大局彰显担当。多措并举帮助企业解决用工问题，尤其重视富士康（赣州厂区）招工工作，为富士康（赣州厂区）量产提供充足的人力保障。

　　下定一颗决心，事事必争一流。部机关党员干部充分发挥先锋模范作用，始终对照“三比三争”活动，推动各项工作争先创优。一是党建品牌出新出彩。积极探索两建“四步梯进”、吉利耀能“543”党建工作法等经验做法。二是厚植人才肥田沃土。引进或培育各领域高层次人才及行业急需紧缺人才。三是欧潭声音唱进万家。欧潭故事越讲越好，欧潭声音越来越响。

　　心怀一颗爱心，传递一份温情。党支部加强对党员干部的关心关爱，不断激发干部履职奉献的主动性、积极性。深入了解党员干部实际需求，在上、工作上、生活上予以关心关怀，今年以来，部机关党支部牵头，为党支部家庭困难党员开展募捐仪式，募捐善款13160元。

　　勤修一颗良心，筑牢廉洁底线。坚持把全面从严治党要求贯穿于干部队伍建设全过程，做到“三不”一体推进。注重用身边事警示教育身边人，深入学习典型案例教训，以案示警、以案为鉴，不断增强干部职工的廉政意识。

　　通过大力践行“五心”工作法、锻造“五劲”干部队伍模式，党群工作部为党员干部建设起能力“加油站”，练就他们有过硬素质、过硬本领，能在党员集体中、全体干部中起到以点带面、以一带十的感召作用。（杨瑾 温颖）