南昌高新区召开2023年党群工作会议

　　4月4日下午，南昌高新区召开2023年党群工作会议，深入学习贯彻党的二十大精神以及全市新兴领域党群共建工作部署推进会精神，回顾总结过去一年全区组织、、群团、武装、老干部及宣传思想文化工作成效，研究部署今年工作任务。

　　市委、区党工委王万征讲话。区党工委吴前进主持会议。会上，区党工委委员、管委会副主任熊俊布置全区2023年组织、、群团、武装及老干部工作，党工委委员、管委会副主任杨玎布置全区2023年宣传思想文化工作。

　　2022年，南昌高新区在全市率先探索产业链党建模式，打造了企业“两新”党建示范点，构建起“党建引领、村社吹哨、部门报到”的联动机制，党建基础更加牢固。建立了一支“投行专业、蚂蟥精神”的招商铁军，部门整合推进了产业生态良性发展，组织体系更趋完善。高新区探索产教融合新发展模式，积极打造技能人才培养基地，产业发展的人才底座持续夯实。高新区积极推动市场监督管理局成立行业综合党委，持续提升“两新”领域就业创业活力，群团得到蓬勃发展。高新区持续讲好高新故事、传递高新声音；文艺活动、“孺子书房”等不断“圈粉”，宣传文化唱响品牌。政商关系“亲”而有度、“清”而有为，有效维护了风清气正的生态，作风建设持弛而不息。

　　全区各级党组织要在思想建设上要“下实功”，进一步严格落实组织生活制度，做到抓在经常，严在日常；要在基层组织建设上要“用实劲”，把党建引领“善治小区”建设做实做透，抓好村党组织干部建设这个关键，推动产业链党建工作服务产业，组织链嵌入产业链。干部队伍建设上要“出实招”，坚持“以实干论英雄”的鲜明导向,建设一支高素质干部队伍。

　　全区各级党组织要聚焦优化环境，打造吸引人才的“强磁场”，加快打造人才驿站，制定高新“人才码”实施细则。要聚焦产教融合，为产业发展提供充沛的工匠人才供给，构建“产业学院”“定向培养”“企业新型学徒制培养”等产教融合发展合作模式。要聚焦平台建设，为高端人才提供广阔事业前景，集聚和培育一批重要人才平台，集聚一批国家级、省级领军人才项目，促进“招才引智”与“招商引资”同步落实。

　　全区各级党组织要强化统领作用，引导各方力量为高新区发展献言献策，参与高新区经济社会发展；要凝聚政企合力，为高新区发展牵线搭桥，加强与民营企业的沟通交流，积极为民营企业纾困解难；要促进社会稳定，常态化开展民族团结进步创建工作，增进各族干部群众对党的宗教政策的认同感，积极防患化解民族领域风险。

　　全区上下要把握引导“主动权”，充分发挥引导的主阵地作用，巩固主流思想阵地；要吹响宣传动员“冲锋号”，创造更多指尖上的“现象级”作品和高新特色IP；要扛好精神文明“这面旗”，打造一批重点文化品牌项目，培育壮大一批有影响力、有实力的文化企业，建设更多“孺子书房”，使人民群众在家门口就能享受更多高水平文化大餐。

　　全区上下要锤炼本领高强的“铁肩膀”，大兴调查研究之风，把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际本领；要锤炼担当实干的“硬脊梁”，各级党委要坚决扛起责任，敢于直面问题和矛盾，敢啃最硬的骨头。各部门（单位）要牢筑遵纪守法的“防火墙”，系统梳理和封堵廉政风险点，维护好高新区风清气正、健康向上的生态，把高新区打造成为最讲党性、最讲、最讲忠诚、最讲担当的地方。

　　区机关各部门、区属各单位党组织，各基层党（工）委主要负责同志及分管领导，部分非公有制经济组织和社会组织党组织、工青妇组织负责人，非公有制经济代表人士及九三学社高新支社负责人。招商集团、各镇处、税务局、公安分局、航管委等相关负责同志，各村（社区）党组织等参加此次会议。