注意啦！兴蓉因你而精彩内部竞聘开始啦！

　　人才是第一资源，是企业发展的重要推动力。为实现集团“5-10年奋力打造全球同行业知名企业”和“2020年再造一个新兴蓉”的奋斗目标，集团现广纳人才、储备精兵强将，决定在全集团范围内开展内部竞聘，为全体员工搭建公平、公开、公正的竞争平台，发掘有能力、有潜力的管理者人才在更大的舞台上发挥才能，促进企业和员工共发展、同进步。

　　本次内部竞聘共包括阿坝州兴蓉环境有限公司的4个岗位，兴蓉环境公司的3个岗位，及汇锦实业公司的2个岗位。具体情况如下：

　　2、原则上应具有同层次副职2年以上工作经历；熟悉行业相关政策及法律法规；熟悉企业全面运作，企业经营管理和运营流程。

　　3、熟悉行业相关政策及法律法规；熟悉供水、排水等水务日常运营管理工作流程和制度；熟悉企业经营管理、招投标及合同管理等日常工作流程和制度。

　　3、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财务管理等日常工作流程和财经法律法规、制度。

　　阿坝公司属兴蓉环境下属二级子公司，其班子成员年薪标准将根据集团《年薪制人员薪酬管理办法》相关规定，参照集团异地公司班子成员年薪标准确定，并根据区域差距，享受异地补贴。待任职一定期限后，可与成都或其他地区公司的干部进行交流轮岗。

　　3、投资发展部副部长：具有专业知识背景，侧重营销、投资、财务、金融、环境工程、给排水、热动及管理类相关专业；“985”“211”重点院校毕业优先考虑；海外院校毕业的在ARWU、QS、THE、USNEWS世界大学排名里优先考虑；借调异地公司表现优秀的员工优先考虑。

　　计划财务部副部长：具有专业知识背景，侧重财务、审计、金融及管理类相关专业；“985”“211”重点院校毕业优先考虑；海外院校毕业的在ARWU、QS、THE、USNEWS世界大学排名里优先考虑；借调异地公司表现优秀的员工优先考虑。

　　企业管理部（安全管理部）副部长：具有专业知识背景，侧重给排水、环境工程、热动、自动化、电气、机械、工程、土建、计算机及管理类相关专业；“985”“211”重点院校毕业优先考虑；海外院校毕业的在ARWU、QS、THE、USNEWS世界大学排名里优先考虑；借调异地公司表现优秀的员工优先考虑。

　　3、熟悉党的路线、方针、政策，具有较强的政策理论水平，熟悉党建、纪检、工会、共青团、宣传、审计工作优先，具备政工类、经济类中级及以上专业技术职称或执业资格优先。

　　5、素质好，作风正派，勤勉尽责、品行端正，廉洁自律，具有较强的组织领导能力、沟通协调能力以及应急处置能力。

　　2、从事党群、纪检、工会、共青团、宣传、审计等相关工作经历3年以上，具有政工类、经济类中级及以上专业技术职称或执业资格优先。