浅析党建工作在国有企业中的重要作用

　　面对新的经济形势，党务工作者必须积极探索党建工作融入煤炭企业安全生产、经营管理以及和谐稳定等工作的切入点，丰富党建工作内容，创建工作方法，切实提高工作实效性和针对性，使企业在新形势下经受得住考验，助推企业健康长远发展。

　　1、党建工作是保证国企改革发展的方向。发挥国有企业党组织的核心作用，是国企企业所有制的性质决定的。国有企业的党建工作，就是要保证、监督党和国家重大方针政策在国企中的实施、落实情况。国企中各级党组织在思想上、行动上与党中央保持一致，推动企业建立与现代企业制度与适应的企业发展战略，适应现代生产力发展要求，保证企业改革发展方向，从而提升党的执政能力，增强党的执政地位。

　　2、党建工作是实现企业和谐稳定的思想保证。党建工作能够有效融入思想教育、作风转变、信访稳定等工作中，加强党员队伍建设，促进企业和谐稳定发展。随着企业改革的不断深化，各种矛盾逐渐突显，如果任由其发展，会使职工思想动态出现较大波动，影响企业的和谐稳定。通过党建工作的开展，能够密切关注职工的思想变化，及时帮助职工释疑解惑，解决生活和生产中的实际困难。同时，利用党建思想工作能够及时宣传国家的政策方针和企业的具体举措，切实转变职工陈旧的思想意识，引导职工维护企业和谐发展。

　　3、党建工作是实现企业文化建设的基础保障。国有企业能否保持正确的发展方向，企业文化起着至关重要的作用。近年来，企业文化建设成为企业发展的重要组成部分，其不仅能够提高企业自身竞争力以及综合实力，而且能够调动职工工作积极性和团结进取意识，已经成为适应现代生产力发展要求，保证企业改革发展方向，为全面建设小康社会建立企业发展目标，从而提升党的执政能力，增强党的执政地位。企业的一种新的管理方式。企业想要充分发挥文化管理的作用，就必须在党建思想工作的基础上开展，提升党建思想工作的影响力。党员应继承党的先进思想，发扬模范带头作用，在群众中发挥楷模和表率作用。加强党建工作能够有效统一职工的思想，企业要坚持以人为本，维护职工的切身利益，促进职工主人翁意识的形成，积极主动做好自己的本职工作，为企业发展做出自己应有的贡献。